今天挺適合分享這個故事啊. 還是, 其實...這個"喬瑟夫．柏斯金教授瞎掰愚人節由來"的故事也不是真...

最近我在自己的工作上遇到一些事情, 其中一些和我最近讀過的<零規則>, 或是這一篇"反手冊手冊"有關...

其實這些事情往往沒有對錯, 只有事後諸葛. 但我很年輕的時候, 有一位前輩跟我分享過"分別心"這件事...

有一段時間, 政府對於Google或Facebook要不要在台灣繳稅, 或是透過Google Pla...

我偶爾就會有一種錯覺, 這家公司在很多地方的努力, 有點像那些科幻電影裡, 運用科技把基層人力壓榨到...

假使某一種疾病由XYZ病毒引起, 該病毒的攜帶者發病率為1000分之1, 現在有化驗方法可以100%...

我年輕的時候, 當時任職的公司有團契, 身為基督徒的我, 就跑去參加團契, 每個星期一天中午午休, ...

我很認同這篇文章中提到的, 每一家公司做每一件事情, 都有各自不同的考量, 很難說在A公司成功的制度...

文章中提到的一件有趣的事情是, 研究者預期"那些曾經在不同僱主之間轉換的員工, 平均來說會比較快離職...

讀歷史, 常常可以有一些很不錯的啟發... ^_^...